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  今年以来,济宁能源阳城煤电利用“三会一课”“主题党日”及班前会等时间,精心组织并且开展了“谈党建话经营”主题论坛活动,搭建交流平台,探索党建与生产经营融合的有效路径和科学方法。靶向瞄准煤炭价格下滑给企业经营带来的压力和挑战,发挥党组织在企业精益化管理、采掘接续、小指标竞赛等中心工作中的引领保障作用,采取多项有力举措,努力将“党的政治优势、组织优势”转化为推进公司发展的创新优势、发展优势和竞争优势,助力企业高水平质量的发展。

  面对一季度经济下行的严峻形势,矿党委成立专班,组建宣讲团,深入区队班组三班跟进进行形势任务宣讲。各党支部广泛开展“企业有困难,我们怎么干”大讨论活动,引导广大党员干部员工积极应对困难挑战,切实增强危机意识,牢固树立“过紧日子”思想,在深挖内部潜力,降本增效上下功夫、做文章。坚持开源与节流并重,努力打赢提质增效攻坚战。2月份,扎实推进21项举措,实现降本增效599.6万元,为稳经营、保效益提供了有力支撑。

  坚持把党建工作融入企业治理,把党的高质量发展理念在企业精益化管理中变现。精心制定“1+N+8”专项方案,明确管理路径,将党建工作融入生产、销售、管理各环节,为企业精细化运营管理提供系统指引。全矿取消13个区队小仓库,减冗员、合职能,实施集约化仓储物资管理,实现了货物自动入库、存储与出库,通过数据分析优化库存布局,精准预测需求。物资领取效率提升30%,周转率提高20%,库存成本降低15%。这不仅优化了物资管理流程,降低了生产所带来的成本,还保障了供应链的稳定运行。

  “降本增效不是短期冲刺,而是持久战。我们将继续以精益化、智能化管理为抓手,持续深化动态跟踪、全员参与、创新驱动三项机制,确保取得实实在在的成绩,筑牢高水平质量的发展根基。”经营党支部书记在矿党建例会上表示。

  “作为支部书记,我每周至少3次到职工宿舍,与职工谈心谈话,了解职工生活需求、思想波动,帮助解决宿舍水管堵塞、空调制热效果不佳等职工急愁难盼问题10余条,完善新形势下党员联系服务群众工作机制,探索建立‘工作站’,将服务延伸到职工心里。”掘进攻坚队党支部书记在矿“谈党建话经营”论坛上介绍。

  掘进攻坚队党支部持续推进“党员示范岗”“三亮三比一争当”等活动,全力打造“六有三强”党支部,强化组织引领,切实发挥“头雁引领”作用,在提高产量、降低材料消耗等方面精准发力,推行“党员包保责任区”,以“保安全、促生产、提效率”为目标,形成人人有责、齐抓共管的安全管理格局。通过优化生产系统、提高设备开机率、优化劳动组织等措施,连续三个月完成生产任务总进尺334.33米,平均完成率109.3%,创下单月进尺历史新高。

  “洗煤厂历经浮精煤深度脱水、重介洗选、去煤泥化‘三大改造’脱胎换骨,精煤产率进中提质,通过深化‘党建+’模式,将党的建设与科学技术创新、智能生产紧密结合,实现精选细收、颗粒归仓。”洗煤厂党支部书记介绍道。

  洗煤厂党支部把党建任务与生产指标细化分解有机融合,在重介改造施工项目中,成立“党员突击队”,日夜坚守,紧跟设施安装调试,参与工艺优化调整。系统磨合期,支部发起“党员义务劳动日”,组织党员干部帮扶作业10余次,带动职工投身攻坚,确保工程按时间节点竣工投产。投入生产后,洗煤厂党支部把开展小指标竞赛作为党业融合的切入点,强化现场管控。动筛车间在党员带领下实现3月份零影响。各班组瞄准洗混煤发热量、煤泥发热量、精煤灰分、浮精灰分等指标,营造“比学赶超”的良好氛围。3月份,精煤产率提高3%,增效500余万元。

  “我们成功引入超高压压滤系统,攻克煤泥产品长期面临附加值低、处理难度大这一难题,实现了向动力煤的华丽转身,每年可实现增收 1700 万元;积极应用智能化设备,国内首台智能数变旋流器在矿成功应用,优化重介旋流系统,强化生产的全部过程中的精细化管控,提高分选压力,降低分选下限,实现应选尽选,每年增效达 3000 余万元,提升了企业的经济效益与市场竞争力。”洗煤厂技术员说。

  阳城煤电将继续秉持党建引领的发展理念,不断深化 “谈党建话经营” 论坛成果,持续探索创新,在降本增效、安全生产、技术革新等方面持续发力,为推动企业高水平质量的发展注入源源不断的动力。

  近日,广西防城港“奔驰女司机亮证”事件持续引发热议,目前多个线日下午,平头哥接受大河报《看见》记者正常采访时称,防城港市相关负责人联系到他,称涉事奔驰女司机并非公安人员,只是一个普通的经营者,证件是假的,没用警务通之类的工具查他个人信息。

  13岁妹妹打110“举报”姐姐!网友:这才是线“举报”姐姐。把姐姐送去了派出所。近日,温州公安接到报警。“我13岁了,姐姐一直在报验证码。还有好多扣款消息!”

  当事人回应“被奔驰女司机要求让路后又被上门”:被找上门压力很大,希望涉事女司机公开道歉

  8月1日,广西防城港市公安局边境管理支队发布情况通报称,有网民及媒体发布视频称“会车遇奔驰女司机亮证逼迫让路、派出所民警上门要求删帖道歉”。

  警方回应“亮证女”是公安局领导:不属实;遭逼迫让路当事人称暂无单位和工作人员联系自己:没什么压力,诉求不变

  8月1日,广西防城港市公安局边境管理支队发布情况通报:8月1日上午,有网民及媒体发布视频称“会车遇奔驰女司机亮证逼迫让路、派出所民警上门要求删帖道歉”。

  根据调查核实情况,依据有关法律法规,对36人进行问责处理,其中县处级干部6人,乡科级干部14人,其他人员16人。

  警方上门监控视频曝光,“亮证逼迫让路”事件“让路男”还原事件经过,再发声:希望纪委介入调查

  8月2日,据海报新闻,广西“亮证逼迫让路”事件当事人“让路男”再发声:“希望纪委介入调查,因为普通人哪有这么大的权力,可以调动派出所,调动村委来帮她搞定这个事情。第二个是她公开道歉。”

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